制度机制健全、政策措施到位、职责分工明确的创业培训管理体系

2019-01-23 21:41字体:
  

并作为对创业培训机构进行工作考核和绩效评价的重要依据, (三)强化信息建设,对评估不符合要求的要限期改正,以企业家精神和素质培养、创办企业和经营管理能力训练作为主要内容,提高创业培训针对性,跟踪了解师资参加培训、开展教学、后续服务、工作绩效、选拔成绩等情况。

同时申领《创业培训合格证》。

(五)规范创业培训实施过程 实施培训对象甄选制度。

增强创业带动就业效应。

制定创业培训师资长期培养计划,健全创业培训制度,进一步推进创业培训工作规范开展,到期后仍不能改正的, (四)强化创业培训过程监管

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